برگزاری دوره های آموزشی غیر حضوری آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد الوند
آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد الوند با بهره گیری از پیشرفت های فناوری اطلاعات و ارتباطات و با هدف توسعه عدالت آموزشی و فراهم آوردن امکان آموزش و یادگیری برای تمامی افراد در هر سازمان از طریق سیستم مدیریت یادگیری(LMS)، یادگیری سیار(Mobile Learning) و آموزش از طریق وب از راه دور در هر زمینه، زمان و مکان به صورت غیر حضوری در دپارتمان های آموزشی مالی ، بازرگانی و MBA اقدام به برگزاری دوره می نماید.
۱. امکانات و مزایای سیستم مدیریت یادگیری LMS
برگزاری دوره و آموزش های الکترونیکی
- طراحی محتوا از طریق CMS داخلی
- پشتیبانی از محتواهای تدوین شده در قالب ویرایش های مختلف Scorm و TinCan
- پشتیبانی از بسته های آموزشی طراحی شده در نرم افزارهای تولید محتوای چند رسانه ای در فرمت وب
- تعریف توالی و پیش نیاز برای سرفصل ها و آزمون ها
- مدیریت کاربران و تعریف نقشها ( مدیر، مدرس، فراگیر و … )
- تعریف گروههای آموزشی و دپارتمان های تحصیلی
- دسترسی به منابع آموزشی
- تالار گفتمان ( Forum )
- جلسات آنلاین و اتاق گفتگو
- پشتیبانی از Adobe Connect جهت برگزاری جلسات آموزشی آنلاین
- ایجاد اخبار و اطلاعیه های خاص هر کلاس
- اختصاص یک یا چند مدرس به کلاس جهت نظارت بر یادگیری فراگیران
- پایش و مانیتورینگ فعالیت و پیشرفت فراگیران و عملکرد مدرسان
- ارایه گزارشات متنوع مدیریتی و کاربری
مزایا
- امکان اصلاح و به روز رسانی محتوا حین اجرای دوره ( دستور العمل ها ، جریان تدریس، آزمون و . . . )
- پشتیبانی از اجرای دوره های آموزش الکترونیکی با یک داشبورد مدیریتی
- بهره گیری از خدمات پشتیبانی و مشاوره ای جهت استفاده بهینه از امکانات یادگیری الکترونیکی
- کاهش هزینه ها
- یادگیری بدون واهمه
- افزایش مخاطبین آموزشی
- مستقل بودن از زمان ومکان
- افزایش کیفیت و سرعت یادگیری
- سرعت و سهولت دسترسی به اطلاعات
- سادگی مدیریت محتوا و برنامه های آموزشی
- یکپارچه سازی با سیستم مدیریت فرایند آموزش ایده
- امکان استفاده از هر یک از زیر سیستم ها بصورت مستقل
۲) یادگیری سیار(Mobile Learning)
برای یادگیری از طریق تلفن همراه می توان تعاریف مختلفی ارائه کرد که به طور کلی هرگونه یادگیری که وقتی یادگیرنده در یک محیط ثابت از قبل برنامه‌ریزی شده قرار ندارد صورت می‌گیرد و به طور خاص‌تر یادگیری سیار به آن نوع یادگیری گفته می‌شود کههر نوع دانش، نگرش و مهارت در هر زمان و مکان است که باعث تغییر در رفتار شود. به عبارت دیگر یادگیری از طریق موبایل محدودیت مکان یادگیری را با ایجاد انعطاف در آن کاهش می‌دهد و تمرکز این فناوری بر متحرک بودن مکان یادگیری است. لذا یادگیری از این طریق در هر مکان امکان دسترسی به مواد یادگیری متفاوت وجود دارد. این نوع یادگیری کاملاً تعاملی و لذت‌بخش است و به راحتی می‌توان از آن برای ایجاد یادگیری موثرتر، توسعه مدیریت یادگیری و بهبود آموزش های کوتاه مدت مدیریتی، کاربردی تر، منطبق با ساخت شناختی فراگیر، کاهش بارشناختی آموزش استفاده نمود.
مزایا
- آزادی یادگیرنده در مورد محتوای یادگیری، روش یادگیری، مکان و زمان
- توسعه آموزش های همگانی و فراهم آوردن مدیریت یادگیری در سازمان
- تسریع در مدیریت دانش در سازمان
- انعطاف در یادگیری و بهبود آموزش های کوتاه مدت(حتی 5 دقیقه ای) در محیط کار(پشت میز کار)
- تاکید بر یادگیری مشارکتی، خلاق و مبتنی بر دانایی
- توجه کردن به ساخت شناختی فراگیران و شاغلین
- کاهش هزینه های زیرساختی به علت عدم نیاز به امکانات فیزیکی و کلاس های درس
- فراهم آوردن امکان یادگیری در فضاهای باز سازمان(محوطه، راهروها، آمفی تئاتر و...) موزه ها، گالری ها و محیط های باز و خارج از شهر
- بسط و توسعه ارتباطات و تعاملات افراد با یکدیگر
۳) آموزش از طریق وب
محتوای مربوط به هر برنامه به صورت فایل های pdf، پاور پوینت یا فیلم های آموزشی کوتاه بر روی سایت این شرکت قرار گرفته و طبق یک بازده زمانی مشخص در دسترس کلیه شرکت کنندگان قرار می گیرد، شرکت کنندگان فایل مربوطه را دانلود نموده و مطالعه می کنند. پس از پایان موعد مقرر، تاریخ آزمون برروی سایت مربوطه اطلاع رسانی می گردد. که کلیه افراد با وارد کردن نام کاربری و رمز عبور که از طریق این شرکت برای هر یک از فراگیران تعریف شده است طی یک تاریخ مشخص و در ساعتهای اعلام شده به سوالات آزمون دسترسی پیدا می کنند و سپس نمرات مربوطه به شرکتها و سازمانها اعلام می گردد. همچنین به منظور رفع اشکال و ارتباط با مدرس در یک زمان مشخص شرکت کنندگان می توانند از طریق ایمیل و اتاق چت با مدرس در ارتباط باشند.